鴻海生醫新創 青年6分鐘拚翻轉

聯合晚報 記者吳凱中／台北報導

培育台灣生醫新創人才，由鴻海集團發起的「H. Spectrum 青年翻轉培訓計畫」，第二屆學員今天在三創生活園區，舉辦Demo Day，18組團隊須在六分鐘內，清楚說明創業的產品、創業價值以及競爭門檻與專利保護，爭取出國參賽機會。

青年翻轉培訓計畫由鴻海旗下永齡健康基金會發起，去年第一屆由永齡健康基金會創辦人鴻海董事長郭台銘出席，今天Demo Day活動由永齡慈善教育董事長兼三創育成基金會董事長郭守正開場。

郭守正指出，鼓勵生醫新創團隊把創新、創意、創業的能量，透過包裝與活動，將成果展現出來。今天參與競賽的新創團隊，聚焦在三大主軸，包括專業醫材研發、數位醫療服務、創新樂齡服務等提出創業內容。

永齡健康基金會指出，參與競賽團隊提出包括搶救心肌梗塞病人的最新光學檢測技術、利用人工智慧蒐集並模擬逝去親人聲音的心理諮商治療平台、自動駕駛和定位的智慧輪椅等多面向的題目，參與競賽的18隊僅有三隊能出線。

優勝隊伍今年8月26日、27日，參加 H.SPECTRUM 主辦的「TRANS 2017Conference 國際生醫新創論壇」，與國外團隊進行創業簡報競賽，爭取年度新創人氣大獎。這次成果發表會優勝前三名團隊，能與H. Spectrum共赴美國進行RoadShow，將產品推向國際。

受邀評審包含國家生技醫療產業策進會執行長錢宗良、經濟日報社長黃素娟、國家生技醫療產業策進會副執行長張益華、台北馬偕急診醫學科資深主治醫師黃明源、美國中經合集團臺北高級投資經理李玉萍及鴻海樂養健集團、永齡生技總經理高日佑。代表生技、媒體行銷、技術、創投等不同領域，給予新創團隊最中肯的創業意見。

第二屆H. Spectrum近百位學員，提出超過50個創業計畫，超過四成是醫材開發，三成為數位醫療平台建置，其他還有銀髮照護、營養等相關主題，從學員組成來看，醫師與生醫從業者比例超過六成，除比第一屆比例還高之外，同時也吸引很多來自美國、香港、加拿大等新創團隊，報名參加培訓課程。