台灣機械公會發表「智慧機械產業白皮書」台灣機械業終於在2017年達到1.1兆元新台幣產值，創下歷史新高紀錄，成為台灣第三個兆元產業，公會選在2018年8月，發表第一本「智慧機械產業白皮書」。除了具有劃時代的意義，也利用此書讓政府單位、法人研究單位及機械學者等，更快速了解機械產業的發展與未來邁向智慧機械的展望，期待2025年台灣智慧機械產值能達到二兆元的目標。 在德國提出工業4.0後全球興起智慧製造浪潮，台灣的機械產業也面臨許多重大的挑戰與變革，台灣機械公會希望協助會員廠商趕上這波第四次工業革命，自2015年起積極推動「智慧機械產學研委員會」,舉辦四、五十場論壇，讓廠商吸收相關資訊，成為「智慧機械推動元年」。2016年更實地找來各機械產業示範廠商，實際導入智慧製造技術，從一開始的6家，到現在已有18家示範廠商，此為「智慧機械行動年」。2017年開始拜訪這些廠商，從中找出相關問題...
經濟日報 吳育宏 未來十年，要正確解讀商業模式的轉變，「去中心化（decentralization）」是我們必須理解的關鍵字。 從大量生產的標準化產品，走向接單生產的客製化產品，1990年代崛起的「戴爾電腦（Dell）」堪稱業界的先驅。透過直接銷售給終端使用者的「直銷模式」，戴爾顛覆了當時電腦市場的遊戲規則，不僅名列「財星雜誌」全球500強企業，並曾站上個人電腦（PC）全球第二名的位置。 我個人認為戴爾的成功，可謂「去中心化」概念在銷售通路的早期實踐。 相對於銷售端，製造端的去中心化則是「3D列印」。3D列印技術的應用，在2010年代之後廣泛出現在汽車零件、航太模具與建築模型等。雖然離大規模商業化還有一段不小的距離要走，但是它象徵生產製造、乃至於更上游的研發創新，不再是大型工廠及昂貴模具才辦得到，製造研發能力也從「中央集權」走到開放創新，去中心化為產品創新...
經濟日報 張義宮 在台灣施耐德電機總裁毛莉莉經營管理的精要中，人才培育最重要，因為所有的業務都要靠人。在擔任高階管理人初期，職場導師教導她的第一件事情就是人才的重要性，這也成為她經營管理上的座右銘。 毛莉莉說：「那位導師用英文的俗話icing on the cake，意即蛋糕上裝飾用的糖霜來比喻，員工好比蛋糕、生意好比蛋糕上裝飾的糖霜；蛋糕愈結實，就愈能夠支撐糖霜的重量與變化而不倒塌。」 跨國輪調 完善培訓 她表示，施耐德很重視人才培育，由於人才晉用的多元化，針對來自不同專業背景的員工，公司提供完善的教育訓練，幫助員工習得工作相關的專業知識與技能。 除了提供許多數位化的教育訓練以及內部課程，施耐德更提供員工international mobility program，讓員工透過跨國的職務輪調，認識不同市場，累積跨國工作經驗，得以培養國際人才。 毛莉...
經濟日報 記者宋健生╱即時報導 台中市經濟發展局今（29）日在台北集思會議中心舉行「水湳智慧城第一種創新研發專用區」招商說明會，現場吸引台開、新光三越百貨、日商瑞穗銀行等國內外多家具投資意願業者參加。 台中市經發局長呂曜志表示，台中躍升成全國第二大城，顯示城市競爭力成長卓越，近期市府不斷推出重大建設，致力築巢引鳳，希望讓更多企業進駐台中。 「水湳智慧城第一種創新研發專用區」未來將提供研發機構、企業總部及創新育成等產業做使用，創造多元、跨領域的交流空間，強化產業結構。 今天參與招商說明會的業者，包括台開公司、台灣世曦、元邦建設、台灣德國萊茵技術監護顧問、新光三越百貨、新光人壽、仲量聯行、勤業眾信、祥寶集團、日商瑞穗銀行等，場面熱絡。 呂曜志進一步說明，水湳智慧城以「低碳、智慧、創新」三大目標，共創環境永續的新興園區，重大公共建設包含國際會展中心、台中綠...
經濟日報 記者江睿智／新竹報導 機器人可造福人類。全球現僅有美國、以色列，專門針對下半身癱瘓等肌損傷友開發外骨骼機器人，而台灣福寶科技加入此先進戰場，不僅已成功開發更人性化的外骨骼機器人，打進日本市場；現積極開發各種輕型輔助機器人，「福寶要在未來五年內，在此領域成為全球領導品牌。」創辦人巫震華許下願景。 工研院因承接經濟部技術處研發計畫，巫震華早自2011年投入脊損傷友輕型輔助機器人研發工作，以穿戴式外骨骼機器人設計，透過動力輔助協助傷友重獲站立、行走的能力，目標造福全球7,000萬身障者，並於2016年獲得全球百大科技研發獎。 「從來沒有想到會得獎，」巫震華說，這也說明這項研發的潛力，讓團隊信心大振，再加上受限於研發經費，在2014年時就有成立衍生公司的想法，將研發成果商品化，不僅幫助身障者及年長者自理並獨立行動，創造營收後可將部分收益投入研發，繼續開發新產品...
經濟日報 記者潘姿羽／台北報導 國發會辦理的「重點產業人才供需調查及推估」出爐，未來三年保險業平均每年新增需求人數以1.1萬人居冠，機械業居次，觀光旅宿業排名第三。平均每年新增需求3,716人。 國發會為了掌握各重點產業人才需求規模與成長幅度，彙整辦理2017年至2019年人才需求推估結果，23項重點產業未來三年均有新增人力需求。 國發會人力供需科官員表示，新增需求人數是屬於「需求面」，需求大不代表缺工，必須看看「供給面」有無跟上；保險業有業務員的較大人力需求，新增人力因而居所有行業之冠，但市場供給足以因應，因此沒有缺工問題，金融業主要的人力缺口其實出現在「FinTech」這塊。 國發會指出，金融業面臨FinTech的科技變革，網路科技工具所提供的金融服務興起，取代以往依賴人力的運作機制與商業模式，導致金融業人力新增需求趨緩，轉向金融科技人才布局。 金融...
成立於1954年的主新德科技，創立至今整整走過一甲子的歲月，該公司從自行車、機車、汽車零件的設計與製造開始到研發設計製造各型研磨機，並在1989年與義大利磨床製造商Grisetti簽訂技術移轉合約。累積了60年研磨製造的相關技術與經驗。產品範疇包括：精密平面磨床、精密龍門磨床、精密圓筒磨床、精密無心磨床及特殊磨床專用機。 臺灣機械工業同業公會工具機業專業委員會副會長，磨床聯誼會會長-主新德董事長朱益成說，不管景氣好不好，經常處於備戰狀態。因為有很好的謀士副總經理巫文炫，運籌帷握，讓他可以無後顧之憂，全力衝刺業績。主新德經過過去2~3年的研發努力，產品已經可以和歐美，一決勝負。 目前主力機種有4大項：一是複合式圓筒磨床，適合於外徑、內徑、端面與錐度的研磨。適合於立式加工中心機之主軸、車床主軸、套筒、立式車床套筒等特殊產業專用磨床。二是異型複合式圓筒磨床，適用於六角、四角、橢圓、...
