为确保彰化县已申请纳管工厂迈向净零与智慧化转型，由彰化县政府主办，财团法人商业发展研究院承办8场「纳管工厂低碳及智慧化个案补助」工作坊，协助已核准纳管工厂改善计画者申请中央政府补助案，并于今(112)年11月30日前提出补助计画线上申请书。 根据经济部统计，112年全国已申请纳管者并提送工厂改善计画2.9万余家，经地方政府审查核定者，计7,629家；其中以彰化县占67.72%最高，约达4,000余家。彰化县政府致力于促进县内产业发展，商研院此次亦协助县府一同进行纳管工厂转型低碳化与智慧化，并预计于112年11月13日至27日举办8场「纳管工厂低碳及智慧化个案补助」工作坊，并于工作坊中邀请专家说明补助内容及如何填写计画申请书，只要申请对象为彰化县内纳管工厂并经彰化县政府主管机关核定改善计画者，皆可以提出申请，每案补助款以新台币150万元为上限(政府补助款不得超过个案计画总经费之50）...

近年来，许多企业运用数位工具提升组织生产力、开创新商业模式，自ChatGPT热度急升以来，在生成式AI驱动的环境下，企业加速数位转型的压力与日俱增，人才更是企业在数位投资上不可或缺的一环，未来的工作型态，势必要「以人为本」才能在市场站稳脚步。KPMG安侯建业联合会计师事务所今(24)日举办「制造业未来人才培育管理论坛」，邀请诸位产业专家与业界先进，共同探讨AI时代下制造业的人才发展趋势与策略。 根据《2023全球CEO前瞻大调查》，70%全球CEO正全力投资生成式AI，并将其视为竞争优势，因此企业要如何在人才与科技策略中取得平衡也是未来需面临的课题。KPMG安侯建业专业策略长池世钦表示，企业要持续成长的首要目标就是吸引与留住人才，如何协助员工提升技能（Upskilling）与职能再造（Reskilling）至关重要。 KPMG安侯建业工业产业主持人刘彦伯指出，造成企业面临徵才...

全球已经全面迈入气候紧急时代。2021年COP26开始要求各国加强2030年的减排承诺，「净零排放（Net Zero Emission）」成为各国政府与产业永续发展的关键指标；COP27 则是在国际冲突与能源危机的脉络下，以「共同实践」为核心精神，呼吁各国透过国际外交、技术创新与贸易合作等多元手段，提高减碳力道与落实气候治理，并确保公平的转型。目前已有超过130国家宣布于2050年达成「净零排放」。 今年度于产油大国阿拉伯联合大公国所举办的杜拜COP28，将进一步强化全球「去碳化」进程，聚焦全球盘点及加速能源转型，大幅减少排放，并将自然、人类、生命和经济活动置于气候行动核心等典范。其中，在国际碳边境调整与绿色供应链的要求下，「2050净零」，早已不仅是环境议题，更是攸关经济发展及国家竞争力的课题。 台湾虽然非联合国会员，但一直以来积极推动气候外交与接轨绿色供应链，总统蔡英文于...

环境部今天表示，有关碳费费率，将由费率审议会综合考量国际碳定价、台湾温室气体减量情况来讨论，预计明年第一季决定；明年开始，碳费徵收对象的温室气体年排放量就会被纳入计价。 环境部今天发布新闻稿说明碳费徵收规划及子法进度。目前规划以年排放量达2.5万吨的电力业及大型制造业为初期徵收对象，自明年开始，碳费徵收对象的温室气体年排放量就会被纳入计价。 有关碳费徵收费率，环境部表示，将由费率审议会依台湾温室气体减量现况、排放源类型、温室气体排放种类、排放量规模、自主减量情形及减量效果，综合衡量国际碳定价实施情形及产业竞争力等因素，将于明年第一季提交审议会讨论后决定。 另依据气候变迁因应法，碳费徵收对象事业单位得申请自主减量计画核定优惠费率的规定，但必须采行具体减量措施，例如转换低碳燃料、采行负排放技术、提升能源效率、使用再生能源或制程改善，能实质减少排放量达指定减量目标者，才能申请...

净零排放、生成式AI等趋势崛起，正快速地重塑全球工作。根据世界经济论坛（WEF）发布《2023年就业前景报告》（The Future of Jobs Report 2023），在接下来的五年内，全球23%的工作岗位将发生不小变化。为协助企业培植未来科技人才，提升竞争力，工研院「2023智慧韧性：迎向变局、迈向永续」人才发展线上学习特展（ITRI Tech Talent Week）于今（26）日正式上线，以智慧韧性为核心，串联科技管理、净零永续、生技医药等六大领域，协助企业培养面对挑战或危机时，运用智慧科技来强化营运的思维模式与应变能力，让企业轻松成为各界领头羊。 工研院今年以来，已透过产业学院课程协助超过2,600家次企业，培训超过7,400人次专业人才，广获企业好评。企业面对外在多元挑战，如：创新技术、网路安全、绿能转型、ESG（环境保护、社会责任、企业治理）浪潮，拥有高度韧性思...

欧盟CBAM过渡期10月上路，经济部表示，10月分别于高雄、台中和台北办理说明会，11月则和产业发展署及进出口公会举办线上线下作业说明会，协助台湾钢铁、螺丝等业者了解产品出口至欧盟的相关规范。 全球极端气候频传，欧盟为促进全球产业低碳转型，将于2026年正式实施欧盟碳边境调整机制（CBAM），开徵「碳边境税」，由今年10月1日开始试行，凡出口至欧盟的产品，都要依据欧盟的规范办理。经济部评估，包含制造商、贸易商约有3500家业者受影响。 依据CBAM规定，出口业者在明年1月底前，须提供今年第4季受CBAM管制产品的资料给欧盟进口商，由进口商据以向欧盟主管机关申报。 经济部国际贸易署今天发布新闻稿表示，为协助业者，贸易署6月间曾邀请欧盟CBAM专家向厂商分享CBAM规范第一手讯息，8月亦赴欧盟取经，近期则与相关公协会一起为国内业者举办多场说明会。 贸易署长江文若也于1...

因应欧盟碳边境调整机制（CBAM）上路，以及推动净零碳排公正转型、《气候变迁因应法》施行等国家政策，高雄市政府经发局与国家发展委员会于本（10）月推出「产业净零碳排公正转型」系列活动，协助辖内相关产业布局净零与碳管理。活动将由17日「碳权制度说明会」，24日及25日的「高阶经理人碳管理概念班」开始，三场次活动皆将于高雄软体园区办理，未来预计还将推出「欧盟碳边境调整机制（CBAM）申报重点说明会」、以及净零转型论坛等相关活动。 经发局长廖泰翔表示，「净零碳排公正转型」规划一系列活动，10月份将办理碳权制度说明会，以及两场次的高阶经理人碳管理概念班。「高阶经理人碳管理概念班」，协助企业高层将净零碳排观念整合至内部治理原则中，并建构碳管理概念，课程提供国内外净零趋势制度、因应策略，让企业高阶管理阶层可以ー次性获得完整的净零资讯。 廖泰翔说明，我们接触许多中小企业相当愿意配合国内外的...

环境部昨（12）日公布碳交易两大子法，其中针对被徵收碳费的排碳大户，若减碳量超过指定目标，除可享有碳费优惠费率，超过部分还可作为增量抵换来源，申请取得「减量效益」（类碳权），虽无法在碳权交易所交易，但可出售给科学园区等环评开发单位抵换。 例如，甲工厂为碳费课徵对象，自主减量计画中的指定目标为2030年减15%，结果实际至2030年甲工厂努力减了18%，除可享有碳费优惠费率，多减的3%还可取得「类碳权」，卖给其他开发单位做增量抵换。 简言之，512家可能被课徵碳费的排碳大户，若减碳超过目标值，超过部分将不会「做白工」，仍可进入增量抵换体系，鼓励企业减愈多、愈有利。 环境部公告两大子法，首先是「温室气体自愿减量专案管理办法」，规范「碳权」如何取得、认证、申请，仅限事业、各级政府申请，取得的碳权可在碳交所交易，也可用于环评增量抵换。 其次是「温室气体排放量增量抵换管理办...

智慧能源周明（18）日登场，其中，官民六大企业集团与国营事业包括台塑集团、台泥、台肥、联华、中油、台电，均将分别端出储能与氢能布局成果，打造净零生态系、抢进上兆美元大市场。 中油透露，将与台湾产业界携手建构「氢能供应链」，引进移动式加氢站是第一步，最终目标是生产出「绿氢」。业内预期，将牵动汽车、线缆、重电、化工等产业质变，迎来爆发性成长动能。 智慧能源周将于10月18日至20日在台北南港展览馆1馆登场，是台湾最大跨再生能源领域产官学研交流平台，全名为「Energy Taiwan台湾国际智慧能源周」与「Net-Zero Taiwan台湾国际净零永续展」，由外贸协会与SEMI国际半导体产业协会旗下产业联盟─绿能暨永续发展联盟（GESA）共同主办。 对于氢能，中油董事长李顺钦指出，台湾中油被赋予氢能供应者的重责大任，近期将配合氢能载具，引进可移动式加氢站，盼能建立起台湾氢能供...

联经出版与社团法人台湾社会企业永续发展协会（ASSET）共同合作，首次举办「人文企业奖」，自即日起至11月30日接受报名，该奖项旨在奖励企业投入人文发展与社会关怀，提升企业团体及组织机构在ESG 实践上的实质内涵，让社会与环境朝更美好的方向前进。 「人文企业奖」共分为五个奖项，「社会关怀奖」、「艺文推手奖」、「教育提升奖」、「地方发展奖」及「动物保育奖」，并依企业投入时间，评选后授予典范奖（10年以上）、卓越奖（6年以上）、创新奖（3年以上）等三种奖别。奖项目的在表彰长期投入人文发展与社会关怀的企业，并期待更多企业关注投入人文与公益，促进社会共好。相较于大多数企业奖项以经营、绩效为主体，「人文企业奖」以更软性的姿态关注于企业的社会关怀、平等对待与进步价值。且更突显企业在专业性与功能性之外，对于社会发展与社会责任的促进及投入。 首届「人文企业奖」由联经出版与社团法人台湾社会企业...