2022/12/22
台中精機成立於1954年，深耕台灣已接近70年的歲月，從早期的傳統工作母機起家，一路發展到目前具高附加價值和技術密集的產業型態，公司業務涵蓋CNC車床、綜合加工機、塑膠射出成型機、精密鑄造、精密加工、鈑金製造等。 精機集團秉持專業、技術經驗的一脈相傳，追求完美品質的毅力淬煉、提升競爭力，以持續不斷改善及研發創新的精神，在兩岸建立六大製造基地，形成高度垂直整合且產銷互補的機制，並設立全球七大行銷服務中心，建構一地研發、兩地生產、全球行銷的運籌策略。 因應工業4.0智慧製造時代的到來，同步調整經營型態，自我期許成為「台灣智慧機械專業製造者」及「工業V4.0最佳整合製造者」的角色，公司也持續投入智慧製造以及資訊科技的研發，協助客戶發展智慧化與自動化生產，攜手創造高附加價值的生產模式，共同擁抱新商機。黃怡穎本身並非機械本科相關的學歷背景，而是以商業行銷管理的專業為公司投注一股新的能量...
2022/12/22
全球10顆投影鏡頭就有1顆來自上暘光學公司製造，創立於2011年，從光學顧問業到鏡片代理商，2019再轉型確立了研發設計與製造整合為自主的核心價值。2024年規劃IPO，目標成為世界第一高階玻璃鏡投的設計與製造商遠景邁進。 上暘光學在董事長吳昇澈帶領下，僅以1億元資本額，就可以與資本額超過10億以上的一級光學大廠相比，並成功在光學鏡頭業界立足，靠的就是以創新的思維改變現狀，為公司帶來全新的獲利。 台灣的傳統光學廠，從研發、元件製造、組裝為一條龍模式。上暘光學則採取以設計研發為核心、元件委外製造、自主組裝產品。公司組織輕盈，卻依然可掌握關鍵技術同時創造最大的利益。
2022/12/22
甲子企業在台灣不多，在服務的產業中站穩霸主地位，這更是少之又少，在影視甚至當前新媒體，問到生財設備要找「誰」能搞定大小事，多數專業人士會提到-正成集團，因為就連知名作家吳淡如、網路名人Joeman到當紅Podcast節目股癌、百靈果都稱正成集團乾爹，代理、經銷超過百個影視設備品牌，為全亞洲之最，而能帶領這甲子企業持續向前的即是該公司第三代副總經理丘紘豪，也因此獲得2022卓越菁英獎。 正成集團已64歲、業務不僵化的主因是堅持做最「酷」的事。該集團副總經理丘紘豪指出，什麼是最酷的事，就是顛覆現有銷售及產品內容，創造新的市場需求，讓年輕族群認同。正成集團這10多年，不管台灣影視設備市場好還是壞，持續加大投資力道，推動市場及公司轉型，從YouTube帶起的影音自媒體風潮還是到當紅的Podcast聲音經濟，都可看到正成集團的身影。 10年前台灣YouTube還在摸索時期，他當時發現凸...
2022/12/22
陳佳琦畢業於中興大學EMBA高階經理人碩士，1996年從佐登妮絲集團基層的美容師開始做起，展開她的接班之路。2010年她接任台灣區總經理，2015年佐登妮絲上櫃，2017年接任總經理，集團開啟了快速發展的黃金時期，新通路的開發、店中店、擴大加盟、醫美服務，以三十多年來累績30萬會員大量數據進行整合分析，剖析女性最深層的痛點需求，搭配近年展開的醫美服務和保健品開發，以大健康管理的概念提出「美麗生態圈」的全方位解決方案。 陳佳琦除了將女性美的服務深化，更提出「人美、心美」的概念，做個溫暖企業之餘，積極投身公益、並邀請所有會員一同參與，每年集團都有主題公益活動及地方公益關懷，讓佐登妮絲成長茁壯的同時，也能成為社會「善」的正向力量。 「佐登妮絲」是以維護健康、追求自然及綠色美容為主的美容美體連鎖機構。陳佳琦執行長承襲父親經營的理念「誠實、信賴、永續經營」，將佐登妮絲推向百年大業，迎接...
2022/12/22
惠嘉電實業股份有限公司主要經營廢家電及廢資訊品回收處理、廢電子零件及下腳料回收精鍊、廢塑料再生塑膠碎片及塑膠粒、環保設備整廠整案輸出。並擅長回收電冰箱；然而電冰箱因為有冷媒、鐵、隔熱材等，比起電視機、洗衣機等家電的回收作業處理，難度更高，號稱「回收處理門檻最高的電器」，而該公司不但瞭解廢電冰箱的處理技術，目前，也是國內有能力自製廢冰箱的處理設備，並輸出海外的公司﹔因而榮獲經濟日報主辦的「2022卓越精英獎｣。 董事長林雍偉表示，為使公司的運作及管理更加制度化與效率化，將公司內部分為四大事業群：環保事業群負責廢電子電器及資訊產品的回收處理；甲處精煉事業群負責廢電子零件及下腳料的回收精煉；再生事業群負責廢塑料的回收分選；機械研發事業群負責環保設備整廠及整案輸出。近年來，各事業群均有良好的營運成效展現，尤其是對於處理廢家電所產生廢塑料的回收與分選，更有重大的成就，回收分選後塑料材質純度高...
2022/12/22
致力於打造 No-Code 人工智慧建置與管理平台的Chimes AI (詠鋐智能) 執行長暨創辦人謝宗震博士，透過數據剖析、行為預測以及流程自動化，協助企業自建AI應用，達到量產規模化效益，日前獲經濟日報頒2022卓越菁英奬。 Chimes AI由一群充滿熱情的成員所組成，包含人工智慧與資料科學家、軟體工程師、UI/UX設計師以及不同領域的商業顧問。核心團隊在過往專案經驗中，已成功協助 能源、石化、鋼鐵、紡織 等產業成功導入 AI 應用，創造商業效益。 謝宗震說，Tukey軟體是Chimes AI基於智慧製造實務經驗所研發的AI建模與管理平台，幫助使用者不需具備技術背景或撰寫程式碼，就能打造出特定應用的解決方案。ESG是近年企業關注的重點，Chimes AI運用AI技術軟體能實現企業在ESG的各種可落地場景，包括在能源管理方面，可追蹤統計之後進行節能、省電、減少廢棄物水處理...
2022/12/22
2022卓越菁英獎得主綠岩能源董事長葉孟恒，擁有成功大學博士高學歷，帶領團隊投入太陽能及儲能案開發，並引進國際資金參與台灣綠能建設。 葉孟恒為太陽能業界少數擁有美丶日、台三地經驗，從開發、建置到完工一條龍作業，累積17年經驗，並深耕國內外金融、壽險投資機構，累積許多實戰經驗。2018年任職國碩集團期間，更創下台灣在日本發行綠債首例，完成國碩旗下禾迅綠電發行65億元日幣綠債。 綠岩能源2029年成立，當年與美國地產大亨賓州集團合作，斥資百億元進軍南台灣太陽能電廠，2021年與嘉義大學簽署產學合作，共創「漁業為本、綠能加值」，2022年攜手英國石油子公司啟動150MW漁電共生開發與建設。此外，也在台南開發併網容量70MW、電池容量210MWh的E-dReg0.5輸電等級增強型AFC儲能系統，預計2024底完工。 養水種電開啟台灣太陽能元年，葉孟恒當時進入國碩，遠赴日本千葉、...
2022/12/22
「2022台灣金玉獎-卓越菁英獎」由經濟日報主辦，為表揚台灣企業經營管理典範，營造企業優質的永續經營環境，鼓勵年輕企業管理者持續紮實自身經營管理能力，發揚企業精神，提升整體企業價值及產業發展，並透過台灣金玉獎的專業評審，遴選國內創新及具高效能營運模式的企業菁英，並藉由各位企業菁英的社會影響能力，引領企業再次開創新局。 築間餐飲集團董事長 林楷傑榮獲2022卓越菁英獎，受訪時築間餐飲集團董事長林楷傑表示，疫情衝擊對於餐飲業而言，可以說是近十年來最嚴峻的考驗。身為餐飲人就是莫忘初衷，踏實的步伐，不畏懼考驗、面對挑戰，創造屬於餐飲人的驕傲。儘管近3年台灣餐飲受到疫情嚴重影響，但築間餐飲集團不受疫情影響，因應市場的變化靈活、機動調整銷售模式及創意行銷活動並按既定之展店計畫布局國內市場，2022年業績衝破45億逆勢成長，連續10年年複合成長率超過五成創下歷史新高紀錄。除此之外，目前也著手規劃...
2022/12/22
玉鼎電機執行長林鈺傑在求學時期五專及二技念的是生物科技與應用化學系，在澳大利亞的昆士蘭科技大學攻讀國際貿易系碩士，之後返回台灣在國立勤益科技大學攻讀冷凍空調與能源系碩士。 玉鼎是以外銷為導向的溫度控制製造商因此在求學期間所攻讀的科系都與目前的產業息息相關，希望玉鼎不論在外銷或是在研發方面都可以盡所學的學識應用在職場上。執行長林鈺傑在職期間堆動公司ISO 9001:2015認證及5S工作環境現場管理，以有效的管理制度來提升產品的質量及整頓環境的整潔。 玉鼎從成立就推行資訊化管理，資料從產品基本資料至營業、原物料採購、廠務管理、生產追縱、包裝標示、出貨文件至會計稽核，全由電腦資訊ERP自動拋轉，以減少大量處理人力及成本開銷；也因為如此的高效率及正確性，產品的品質及工作程序都可以詳細記錄。 玉鼎電機秉持著創新及客製化為導向，並且以工業4.0為目標持續導入機械產品，以全新的機型...
2022/12/22
安威公司於1979年成立以來，"品質第一、顧客至上"的誠信經營，已凝聚成一股以品質為上策的企業精神。秉持著創新突破的精神，安威持續在產品上精進提昇。為了使產品更能合乎國際市場的嚴荷要求，於2003年通過ISO9001認證。 總經理黃致杰自小在工廠長大，從小就開始著墨於公司的產品生產。 2007年退伍後，正式回到公司崗位，正式從基層做起，從各生產部門、品保部門、研發部門、業務部門至管理部門，至2018正式接任總經理一職。在這個過程中，發現一個企業要如何永續經營，這是一件很難的事情。 但再怎麼艱難，企業還是要持續經營下去，所以從2007年至2014開始改變公司的產品線，增加產品線、並開發新產品，並積極於國內、外展覽行銷，拓展海外市場。於2014年末，發現公司產線已達到最高鋒，產能交期無法如預期到客戶手上，於2015年~2016年擴廠"安威二廠和安威三廠"，並導入自動化產線。並於...
2022/12/22
經過不久前的九合一大選，中部地區很多人認識了代表民眾黨參選台中市中西區市議員的許瑞宏，對他來說，人生的每個抉擇都充滿感恩，為了讓家鄉更好，他決定走出舒適圈，以素人之姿參政、訴求「巷子裡的力量」，提供更多興革建議，也更有效監督市政。 隱身台中精明商圈巷弄內的炎香樓，在台中美食界享有高知名度，從用餐環境、菜色廚藝、記憶點，甚或儀式感無不講究，提供兼具視覺、味覺多重感官衝擊的極致饗宴。而炎香樓正是礽豐國際餐旅公司負責人許瑞宏Andy打造的美食王國。 炎香樓因著融合古典與現代、文青雅致的用餐環境，成為中部地區品味名流相約用膳的熱門地點，加上2017年由廚神陳偉強領軍與粵菜廚皇林建廷師傅為中式粵菜打下創新考究的基礎，憑藉著多道貫穿五朝的鎮店級頂級私房料理，體現了「粗料細作、細料精作」，換個方式展現粵菜風華，成了許多饕客絡繹於途的美食目的地。 對於米其林，事業發展順遂的許瑞宏始終有...
2022/12/22
陳志遠畢業於澳洲中央昆士蘭大學研究所，主修國際貿易，2007年畢業後即進入品茂塑膠工業股份有限公司服務。後發揮在學所長，協助公司取得ISO9001、ISO14001、ISO45001、SA8000等國際認證外，並主導推動產業資訊化，陸續導入ERP企業資源整合系統、SFT廠區生產追蹤系統、AS先進生產排程系統、及推動HRM人力資源管理系統，將公司推往新的管理層面。 目前已取得如迪士尼、雅斯蘭黛、資生堂、花王、高絲、歐萊雅等國際品牌驗證並指定長期配合廠商，另每年還服務超過一千家客戶，外銷突飛猛進。因績效卓越，取得2010年台中縣金手獎、2017年D&B鄧白氏第四屆TOP1000中小企業菁英獎、2018年D&B鄧白氏第五屆TOP1000中小企業菁英獎、2021年D&B鄧白氏第八屆TOP100中小企業菁英獎等企業殊榮。 在經營方向上，短期1-3年公司為化妝品包裝容器，雖為塑膠製品，但...
2022/12/22
王姿宜自小在工廠長大，看著爸媽日夜不分、全年無休的打拼著，目前晏邦年資超過15年以上的有30%的同事，最高還有兩位30年年資，團結就是力量，這都是台灣中小企業為何能夠遍地開花的原因，但是當公司人數日益增加，年輕人新血加入，以前用心的管理已經不適合現在的格局與社會風氣，2007年回到公司後，在董事長王邦枝的期許之下成立企劃部，配合外聘顧問的輔導之下，將公司ISO認證下的SOP 流程因應剛導入的ERP系統作重新的制定，以優化各單位日常作業的順暢度和責任界定。 王姿宜並於2008年繼續攻讀勤益科大流通管理系EMBA，從中學習到連鎖加盟企業的行銷、人資、管理、企業經營的知識，有助於往後管理工作，畢業論文主題是針對傳統產業數位學習的平台架構與分析-以晏邦電機個案為論，也為晏邦導入了豐田式管理的JIT作業要領書手法，避免師徒制傳承而遺漏了精隨。 目前負責管理著企業哈笑曲線的兩端關鍵單位(...
2022/12/22
喬元手創公司負責人章念瑜，由於不怕辛苦做事，成為祖傳四代臘肉事業唯一接班人，她創辦「果木小薰」品牌，特別注入新技術，堅持做出無添加及低鈉的冷薰燻肉，傳達「美味、健康不必二選一」的理念。 果木小薰的產品力強大，連得世界三大食品獎項，包括「食品界米其林」iTi、「食品界奧斯卡」MONDE SELECTION以及A.A. TASTE AWARDS無添加食品認證，為台灣肉品界之光。 章念瑜發現，國外有很多得到iTi獎的食品業都是家族事業，讓她更相信與家人共同經營食品業有其優勢，因為對品質的要求一致，可以做出好東西。 每到食品展，章念瑜的媽媽及妹妹都來一起顧攤。媽媽鄭欣在本業之外特別擔任公司行銷總監，代替內向的章念瑜對外行銷；台藝大舞蹈系出身的大妹也跨界來幫忙；小妹更刻意選念行銷管理科系，畢業即加入公司一起打拚。 此外，章念瑜創業一開始就堅持「永續」做法，巧妙呼應多項聯合國永續...
2022/12/22
集泉塑膠的願景是：「致力創新研發新產品並使產品符合友善環境，循環經濟及社會的滿意期待」。 經營理念為「主動溝通創造共識，勇敢擔當達成目標，正向經營創享五贏」，其中五贏是：客戶/員工/股東/社會責任/地球環境，等五個層面皆獲益。 陳劍恒學歷為中原大學資訊管理學系碩士，經歷: 1.彰化社區大學電腦軟體應用課程講師並參與校務系統開發 2.中原大學資訊管理系電腦助教(行政職務)並參與精密塑膠人才培育中心/綠色育程中心/圖書館活動網站等系統開發 3.隆福行股份有限公司資訊部經理 現任集泉塑膠專案特助，負責： 1.ERP及相關系統導入：成本計算/現場報工/電子簽核/人資系統/先進排程系統/機台聯網 2.內部流程與資訊化改善 3.企業內部應用程式撰寫 4.年度盤點作業及倉儲改善 5.資訊基礎建設改善 6.教育訓練制度改善，TTQS人才發展品質管理系統銅牌，申請企業人...
2022/12/22
順帆風機工業公司總經理陳建廷創造差異化的競爭優勢，開發具關鍵技術之產品與技術，並完成公司的世代交替，年輕、衝勁、改革、創新、共同挑戰開創新局面、新未來。努力成為「台灣風機產業前五大之一」的幸福企業、亞太地區風機產業界的領頭羊。榮獲本屆企業菁英獎實至名歸。 陳建廷以「客」為尊，以「誠」為實的信念，公司秉持誠信、創新、品質、服務的經營理念，以穩健經營，踏實築夢的精神，用心培養產業人才，凝聚團隊士氣。服務客戶，堅持一流的水準與品質；拓展產業連結整合，提升對環境控制的專業知識，期許公司在不斷的創新與產品開發外，更進一步將風機產業的技術與領域往前跨進另一個境界。 陳建廷建立以人為本，關懷弱勢族群、注重技術傳承、經驗傳授與精益求精之核心價值，擺脫傳統製造業舊思維，激發創意建立新企業文化。近年積極投入環控平台系統並導入各產業設備連結運用，持續開發新品，落實產品優化延續的策略，導入 Soli...
2022/12/22
一三一三文化事業有限公司主要延伸負責人張中宜豐富人文服務，除提供藝術品諮詢、藝文服務外，更涵蓋結合AI的人文顧問服務，提供企業營業主創新思維。 一三一三文化位於大稻埕，承攬日治時代歷史建築原址，提倡「NO COPIES原創主義」，透過提倡原創作者的「意識」、讓客戶的生活多點「意思」。 嚴選創作者的原創精神，必須兼具「當代性」、「收藏性」、及「意識性」三大核心價值，透過藝術作品與書籍文本、餐飲聯合策展，讓藝術家的原創意識能直接和大眾生活場域產生關聯，進而對話。 「這些藝術家在海外都很有聲量，在台灣卻鮮為人知，藉由這平台讓他們能有和大眾對接的場域。」 經營理念 No Copies. 是間披著藝廊外皮的文化沙龍。 正是因為我們衷心敬愛每一位合作創作者燃燒自己意志精鍊而成的意識，所以我們不停地在思索，我們該如何可以協助更多人理解，作品背後決絕不妥協、極美斑斕的心靈？ ...
2022/12/22
林彥均目前為三鋒機器工業股份有限公司執行副總，兼任國際行銷執行長，參與執行國際和國內大展會，例如，德國漢諾威EMO、美國芝加哥IMTS、北京CCMT、上海CIMT、青島JNMTE、台北TIMTOS、台中TMTS，同時為臺灣航太產業A-Team 4.0聯盟會員及臺灣鐵道科技產業R-Team聯盟會員。 三鋒憑藉領先市場的技術，成為台灣臥式巨型車床領導品牌，深受國內外業界及客戶肯定，在全球同級規格機種中，擁有最強的加工性能及最短交貨期。中國鋼鐵公司、中山科學研究院、台塑集團、美國GE、日本住友集團等國內外大廠都指定使用三鋒機器的車床。不僅如此，三鋒擁有完整的市場調查，清楚的了解市面上相關產品之功能與評價，並於開發時加以參考，製造出更優質的產品。 三鋒創立了自有品牌，長期以來累積了各種大型自動化設備的核心技術，包括零組件的開發製造，並且能將各個零組件加以整合成高精度之大型自動化設備機...
2022/12/22
托奇空間設計公司-設計師張乾元，畢業於大葉大學空間設計系建築組，就學期間多次到巴西、德國、法國、瑞士國家參訪，早期也曾參與國際交換學生到巴西交流，就學期間參與高雄建築師公會舉辦的競圖獲得入選（愛河不只是摩天輪-建構人與河的新關係，畢業作品獲得2020年金點新秀入圍獎。 身為一個年輕的設計公司，年輕有衝勁及創新的優勢與資本，也嘗試和不同設計師共同設計去激發火花，進而扭轉現階段所面臨的困境，而公司文化是比較接貼近責任制的模式，但是更加人性化，目的是要對客戶及自身的作品負責，並非給工作者無盡的工作壓力，盡可能在工作與生活中取得良好的平衡，投身在設計產業仍然希望還是隨時保持對生活熱忱，才能更加良好的利用自身經驗及知識去詮釋未來作品中對生活的方式及可能性，面對客戶我們則用心的傾聽每一位客戶的需求，換位思考的投入設計，秉持著良好的施工技術、設計理念、室內軟裝搭配，創造出客戶心目中的空間。 ...
2022/12/22
尚園科技公司總經理李昀霈，於3年前以年僅27歲的年紀投入經營層接班，但面對創辦人因肝病病危、疫情帶來的產業衝擊、新廠房的興建加上企業理念新舊交替時期，他仍舊毅然以已移植肝臟救父的身體，一肩扛起家業的重任，與父輩老臣駢肩胝足持續不斷改革、不斷優化的PDCA循環圈，營造尚園品牌DEFENDER產品，成為亞太地區護蓋業的唯一選擇，榮獲本屆傑出新秀獎的他可說是實至名歸。 畢業於國立台灣科技大學機械工程系的李昀霈，學科看似冰冷，在學期間卻又因為熱心服務的陽光個性，走遍偏鄉就為了輔導需要學習扶助的國高中生，也因此李昀霈對自己在尚園科技的經營使命就是要解決需求者對產品困擾與困難，成為需求者最依賴的專業伸縮護蓋製造公司，並持續改善公司的品質與作業環境，讓員工有幸福感、歸屬感，員工以公司為榮，共同為公司成長而努力。 在李昀霈的帶領下，尚園科技積極導入CRM、SolidWorks Inspect...
2022/12/22
在2008年的夏天，陳柏均加入金爪機械的第一個部門是機械組立線，從機械手臂的小零件組裝原理開始學習，一直到大部手臂核心結構安裝，實實在在震撼了他對機械製造的想像。 而更深入的第二站，在CNC電腦輔助加工部門以及R&D設計部門，從設計的源頭了解材料選用及加工製程的可行性，可大幅優化終端產品在組裝上的品質控管，且大量In-house自製關鍵部品，具高自由度的掌握獨家製程技術及結構設計。 在2018年初，為了進一步聆聽市場的聲音及使用者的真實反饋，金爪成立市場部門，陳柏均主張不定期的走訪終端使用客戶，透過客戶的真實使用需求及特殊產業情況來逐步進化業務、設計以及售後服務團隊，並且投入巡迴服務專車，也因為長期的耕耘及微調，使得金爪機械手臂在市場上獨樹一格的品質及設計理念, 獲得廣大消費者的愛用及推薦。 金爪機械服務的精準目標客群是跟時間及品質賽跑的塑膠射出成型用戶，換言之機械手的...
2022/12/22
「沒有什麼是不可能的」，這句話用來形容金展精密科技協理黃建鈞最貼切不過了。 金展是一間專業的精密科技工業公司，非本科生的黃建鈞，從踏進工廠開始，便與師傅們並肩揮汗，從最基本學起，再隨業務出國征戰，實地考察市場，了解客戶需求，經過無數次洗鍊，帶回豐碩訊息，再投入研發領域，將想法實現並轉變為珍貴專利，卯足全力帶領團隊獨步全球。 黃建鈞說，金展團隊用最新穎的思考，跟隨市場趨勢脈動，是一間具傳統骨架，卻擁有年輕大腦的公司。重視團隊新知學習與專業分享，透過外聘專家的專題講座和內部經驗分享，提升整體智能戰力，凝聚團隊向心力。 在黃建鈞帶領下，目前金展已從最初專注生產吹瓶機，到現今整線統整規劃，一步一腳印，所研發的設備在外貿協會國際塑橡膠工業大展大會競賽中多次獲獎。業務更以台灣為據點逐步邁向全球，遍及東南亞、日本、歐盟等地，其中馬來西亞市佔率更高達80%。 因應工業4.0和綠色...
2022/12/22
創辦人劉湘琳於2016年創立傳晞國際傳媒有限公司，致力提供客戶優質且符合潮流的媒體公關解決方案，透過媒體對於深度議題探討以及品牌形塑的多媒體內容並創造新媒體應用新局，替產、官、學提供更有效益的營銷服務。與共同創辦人祝灝軒在短短幾年間累積許多優質案例。 2019年公司秉持「有價值的內容才是媒體行銷基石」的理念，承襲台灣商務通訊社的優秀歷史，主導其數位轉型成為「TPNews台灣商務新聞網」，專注於深度訪談、產業資訊以及永續議題，並成為國內海洋永續、商圈發展以及數位轉型等內容發聲平台。 2022年，更一步跨界投資旅行產業創立新的體驗行旅遊平台「來趣吧」，強化疫後旅遊型態轉型之實踐。劉湘琳表示在公司經營過程中，必須對於每件專案皆親力親為，實地掌握第一線動態，才能使公司可以穩健持續獲利成長。
2022/12/22
環台水泥是再生能源案場水泥基椿最大供應商，子公司環台光電則投入太陽光電系統開發建置。總經理李韋德以不到30歲之齡榮獲2022卓越菁英獎，可能是最年輕的得獎人。 環台水泥成立超過60年，環台光電109年成立，集團資源為經營初期的重要加持，經多年發展，在設計規劃、採購及施工品管，均以最高品質獲得客戶肯定，吸引主動上門的案子不斷，111年也獲得能源局優良太陽光電系統光鐸獎評選。 李韋德美國加州大學經濟學系畢業，並取得美國會計師證照，曾有勤業眾信聯合會計師事務所查帳二年的經驗，2019起上任環台光電總經理前，也擔任特助二年。因應綠色能源趨勢及新技術、法規推陳出新，環台在電力交易平台、碳權交易、綠電憑證及儲能設備建置等，均從經營層面來考量，積極布局。 環台積極參與社會回饋，獎助學校清寒及弱勢學生、響應縣市政府新冠疫情捐款，配合學校太陽光綠能教育教材及師資，讓環保永續教育從校園生根...